2020年5月26日上午，華億集團管理人員溝通會議在華億國際報告廳舉行，大會由華億國際副總經(jīng)理王萍主持，集團總裁項領、財務總監(jiān)劉健林、偉晨文化公司總經(jīng)理孫艷出席，集團各公司主管以上經(jīng)營管理人員參加。項領總裁作重要講話。

首先，項領總裁通報了近期，特別是疫情以來，華億集團的面臨的一些狀況和應對措施。作為蕪湖本土商貿龍頭企業(yè)，集團積極響應各級政府提出的“六穩(wěn)”方針，在商場、影院等業(yè)態(tài)遭受重創(chuàng)的情況下，仍然克服困難，為入駐商戶免租2400多萬元，保證員工工資足額發(fā)放，積極幫助商戶熬過難關，關愛員工就業(yè)穩(wěn)定、生活穩(wěn)定，期間表現(xiàn)出的擔當與責任精神，得到了各級政府、社會各界和員工的高度肯定贊揚。

在分析企業(yè)當下發(fā)展狀況和未來方向時，項領總裁重點介紹了與華控集團的戰(zhàn)略合作進展情況，表示各項工作正在根據(jù)市場、法律等規(guī)則有效有力的向前推進。項領總裁對在企業(yè)轉型發(fā)展中作出積極貢獻的工作人員表示感謝，希望全體人員能夠繼續(xù)保持華億人20多年來奮勇拼搏的精神氣，保持清醒，理性面對發(fā)展變革，積極調整心態(tài)，展現(xiàn)出華億人應有的昂揚向上的正能量風貌。

大會最后，項領總裁強調，在集團戰(zhàn)略調整的持久過程中，各級經(jīng)營管理人員要“在滿懷希望中，守初心，立本職，活在當下，擁抱幸福”。以緊抓安全生產(chǎn)為基礎，保證日常工作正常高效運轉，為消費者提供滿意的商品和品質服務。越在關鍵時刻，越是考驗一個企業(yè)的定力和文化。華億集團擁有深厚的企業(yè)文化底蘊和市場經(jīng)驗，項領總裁要求各公司在經(jīng)營同時，鞏固企業(yè)文化建設，結合集團黨、團等組織優(yōu)勢，通過民主生活會等形式，在集團中進行多主題、跨層級的溝通交流學習，及時了解思想動態(tài)、切實給予關心幫助。